기업의 규모를 줄이거나 또는 더 나은 방향으로의 구조개혁을 하고자 할때 꼭 필요한 컨설팅입니다. 

살을 뺄 때에도 무작정 빼는 것이 아니라 장기적으로  건강증진에 도움이 될 수 있는 방법을 도모하는 것처럼  기업의 구조조정도 마찬가지 입니다. 
노동법률적으로 검토하고 노사관계문제를 다각적으로 파악하여 철저한 계획하에 진행해야 합니다. 

으뜸노무법인의 " 구조조정 컨설팅 " 은 현실과 동떨어지지 않고 노동법률적으로 무리없는 구조조정을 실현하고자 합니다.